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新乡市第一人民医院2022年 公开招聘工作人员公告

时间:2022年01月07日 点击次数:11625

  新乡市第一人民医院(新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院)创建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。根据工作需要,我院现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持实事求是、德才兼备的用人标准,招聘适合岗位需要的优秀人才。
二、招聘资格和基本条件
   (一)遵守宪法和法律。
   (二)身体健康,品行端正,具有较强的沟通能力和敬业精神。
   (三)符合岗位要求的年龄条件。
   (四)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。
   (五)岗位所需要的其他条件。
   (六)有下列情形之一者不得报考:
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
    2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
    3、因违法违纪正在调查处理的;
    4、其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序
   (一)报名时间:2022年1月5日—2022年1月11日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
  (二)报名办法:
  应聘人员应提交报名表、学历毕业证书、学历认证书(可登录学信网自行打印)、身份证,相关要求证书,所有证书均需提供原件、复印件。
   (三)报名地点:新乡市第一人民医院6号楼12楼,人力资源部(1203室)。
   (四)面试时间:另行通知
    (五)体检:
  根据面试成绩,从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。
(六)考察:
  体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位为主,采取审查档案和实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
  考察阶段因考察合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。
四、录用
  根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员,拟录用人员网上公示5个工作日,没有异议的,进入录用程序。
五、录用人员管理和待遇
  录用人员非医院编制人员,试用期满经考核合格后签订劳动合同,享受相应的社会保险及福利待遇。
六、本次招聘,资格审查工作贯穿于聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
                                       2021年12月29日

新乡市第一人民医院公开招聘工作人员岗位一览表
岗位名称 招聘名额 学历 年龄 专业 职称 其他条件
采血员 6 普通高等学校专科及以上学历 25周岁以下(1996年1月1日以后出生) 医学检验技术或护理学 技士或护士 医学检验专业需具有检验技士资格证、护理专业需具有护士资格证。
社区服务中心标本收集员 2 普通高等学校专科及以上学历 25周岁以下(1996年1月1日以后出生) 医学检验技术或护理学 技士或护士 医学检验专业需具有检验技士资格证、护理专业需具有护士资格证。

附件:新乡市第一人民医院公开招聘报名表
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